A PROFISSÃO DOS SONHOS? EXISTE?

A teoria da profissão do século XXI é fazer o que se ama, segundo Steve Jobs o sucesso vem quando amamos o que fazemos, segundo ele enquanto não encontramos essa profissão, devemos continuar procurando.

Existem profissionais que mesmo não gostando de seu trabalho obtém ótimos resultados, assim como existem pessoas que amam o que fazem, mas possuem resultados irrelevantes comparados aos que não amam. Como explicar isto?

Lembre-se que o amor é algo que conquistamos com o tempo, é um sentimento que escolhemos ter, seja ele sobre uma pessoa, um animal, um objeto ou uma profissão.

Muitos entram no mercado de trabalho mesmo atuando em trabalhos que não gostam, mas iniciam para conquistar seus sonhos profissionais que ainda não se tornaram reais.

Já tive a decepção de conversar com alguns jovens e oferecer um trabalho e eles falarem que não querem, pois não é o que eles te fato sonharam, preferiram ficar desempregados.

Amar o que fazemos nos garante resultados ótimos, mesmo que algumas vezes não sejam financeiros, mas emocionais. Imagine um profissional que possui resultados excelentes na organização, porem seus resultados emocionais não são tão relevantes assim, Ex.: menos tempo para seus amigos informais, menos tempos para a família e outros.

“Gostar do que faz é essencial, mas é preciso estar muito bem preparado para que as expectativas encontrem as oportunidades”, diz Roger Ingold, presidente da consultoria Accenture.

Deus nos proporciona oportunidades para alcançar nossos sonhos, mas devemos está cientes que algumas delas são espinhosas, o trabalho dos sonhos é nós que escolhemos através das oportunidades que temos durante o percurso. Devemos pensar antes de rejeitar uma oportunidade, pois pode ser uma porta para conquistar nossos sonhos.

“Quando temos um propósito de vida bem definido, faremos coisas que verdadeiramente amamos e outras que nem tanto, mas que deverão ser realizadas com a mesma energia e dedicação para que o objetivo maior seja alcançado”, diz Carlos Morassutti, vice-presidente de recursos humanos da Volvo, de Curitiba, no Paraná. 

Edvaldo José

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